Foi protocolada na Prefeitura Municipal proposta da atualização do Estatuto do Magistério Público Municipal, referente a Horário De Trabalho Pedagógico De Livre Escolha - HTPLE, endereçada ao Secretário de Educação no dia 06/06/2018.

Conforme deliberado pela comissão da HTPLE na última reunião realizada com participação do Sindicato, foram revisados os documentos e feitas as alterações que se fizeram necessárias após os debates.

Em anexo o ofício e proposta.

Anexos:

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O Sindicato dos Servidores Públicos de São Francisco do Sul tomou conhecimento, hoje, da CI n. 169/2018 da Secretaria Municipal de Saúde, orientando seus órgãos vinculados a reduzir a carga horária das serventes para 06 horas diárias, a partir da próxima segunda-feira (dia 04.06.2018).

A medida atende pedido do Sindicato realizado junto à Secretaria de Saúde, a qual, analisando o pleito e as razões apresentadas, entendeu possível organizar a escala de horários a fim de contemplar a jornada de 06 horas diárias para a serventes também nos órgãos daquela Secretaria.

A partir do dia 2 de maio, os setores da Prefeitura passarão a atender das 8 às 14 horas. A retomada das seis horas de expediente diário atende a um pedido do Sindicato dos Servidores Públicos de São Francisco do Sul que enviou ofício elencando os motivos pelos quais sugeriram a mudança.

Segundo o documento, a defasagem do salário do servidor público francisquense, ao longo dos últimos 20 anos, já alcança 20%.

O Sindicato dos Servidores Públicos de São Francisco do Sul recebeu ontem, da Prefeitura de São Francisco do Sul, ofício em resposta à Pauta de Reivindicações do ano de 2018.

No ofício, a Prefeitura aponta proposta de reajuste salarial de 4% e aumento de 11,43% no vale alimentação.

Destaque também para a proposta de aumento na cota de medicamentos (em 28,21%, indo agora para o valor de R$ 100,00), e para a disposição apresentada para retomada da revisão do Plano de Cargos e Salários para aqueles servidores que ainda não foram contemplados.